Трудовые споры. Решение трудовых споров
В практике взаимоотношений работодателя и наемного работника нередко возникают ситуации, когда работнику предлагается выбор – уволиться по собственному желанию, либо быть уволенным за дисциплинарный проступок, который любой работодатель найдет без особого труда. Перед работником встает законный вопрос о линии собственного поведения в такой ситуации.
Ответ, как ни странно, достаточно прост. Нужно обратиться к услугам адвоката, который специализируется на разрешении трудовых конфликтов. Такой специалист имеет собственную практику разрешения таких дел, имеет собственный опыт и необходимые знания для этого.
Адвокат поможет опальному работнику выбрать позицию в поведении, разработать стратегию защиты, наиболее выигрышную, в данной конкретной ситуации.
Наша компания оказывает подобные юридические услуги. Мы можем предложить вам следующие виды помощи:
1. Юристы компании проанализируют для вас содержание будущего трудового соглашения, которое вам предстоит заключить, при устройстве на работу, применительно к вашей ситуации;
2. Наши консультанты, по вопросам трудовых соглашений, ознакомят клиента со всеми вопросами, связанными с увольнением работника на различных основаниях;
3. Адвокаты примут участие в разбирательстве данного дела на претензионном этапе урегулирования конфликта, примут участи в переговорах с работодателем, на стороне наемного работника;
4. Выработают позицию по данному делу, а, при необходимости, обжалуют решение работодателя в государственных контролирующих органах, занимающихся вопросами трудового права;
5. Выработают собственный комплекс мер по привлечению ответственных, за нарушения, лиц работодателя к административной, либо уголовной ответственности за факты нарушения Трудового законодательства;
6. Окажут юридическую помощь наемному работнику, при составлении и подаче исковых заявлений;
7. Защитят интересы работника в суде.
Обращайтесь в нашу юридическую компанию. Наши специалисты вас внимательно выслушают, проведут с вами юридическую консультацию, подскажут вам вероятный выход из сложившегося положения.
Если у вас есть малейшие шансы, малейшая зацепка, мы обязательно вам поможем выработать и обосновать вашу позицию и выиграть это дело.